人才教育
西北研究院召開(kāi)“西部突出貢獻人才”計劃專(zhuān)家評審會(huì )
面對“孔雀東南飛”的困境，為進(jìn)一步加強吸引和穩定高層次人才，加大青年人才培養力度，凝聚造就高水平的創(chuàng )新人才隊伍，根據《科技部 財政部 教育部 中科院關(guān)于持續開(kāi)展減輕科研人員負擔激發(fā)創(chuàng )新活力專(zhuān)項行動(dòng)的通知》精神，中國科學(xué)院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)西北研究院）推行了“西部突出貢獻人才”計劃，并于11月23日下午，組織院內外專(zhuān)家對相關(guān)申報人員的材料進(jìn)行了評審。
該計劃突出品德、能力、業(yè)績(jì)導向，注重科學(xué)精神、學(xué)術(shù)道德、團隊協(xié)作及拼搏奉獻精神的培養，推行代表成果評價(jià)制度，注重標志性成果的質(zhì)量、貢獻、影響。評委通過(guò)對“西部突出貢獻人才”計劃申報人員的材料評審，最終確定了二級、三級、四級崗位人員。
該計劃的實(shí)施將進(jìn)一步深挖人才潛力，激發(fā)創(chuàng )新活力，不斷完善科技創(chuàng )新人才發(fā)現、培養、激勵機制，有助于西北研究院形成“用好現有人才、引進(jìn)急需人才、穩定關(guān)鍵人才、培養未來(lái)人才”的引才聚才、育才用才良性循環(huán)機制。
