人才教育
蘭州化物所開(kāi)展2024年度管理與支撐部門(mén)青年人員專(zhuān)項評價(jià)工作
為進(jìn)一步推進(jìn)管理創(chuàng )新與人才隊伍建設，加強青年人員培養，1月25日 ，中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所開(kāi)展管理與支撐部門(mén)青年人員2024年度專(zhuān)項評價(jià)工作。研究所領(lǐng)導班子成員和管理與支撐部門(mén)正副處長(cháng)參加會(huì )議，黨委書(shū)記王齊華主持會(huì )議。
管理與支撐部門(mén)共17名35歲以下青年職工報名參加專(zhuān)項評價(jià)，就2024年度開(kāi)展工作和下一步工作計劃等內容進(jìn)行匯報。所領(lǐng)導、管理與支撐部門(mén)負責人進(jìn)行評價(jià)，對加強和改進(jìn)管理工作提出意見(jiàn)和建議。與會(huì )人員圍繞明確工作職責和定位、凝練年度重點(diǎn)亮點(diǎn)工作、增強自信、提升表達能力、加強管理文化建設等方面進(jìn)行了充分交流。
所長(cháng)、黨委副書(shū)記周峰指出，管理與支撐部門(mén)工作人員要進(jìn)一步加強學(xué)習，提高思想認識，認真落實(shí)崗位職責，為部門(mén)整體工作提供有力支撐。要注重協(xié)作，做好部門(mén)內部各崗位配合協(xié)作，加強各部門(mén)之間的溝通協(xié)作。要多思考多謀劃，著(zhù)眼未來(lái)工作提出“金點(diǎn)子”，及時(shí)發(fā)現制約管理效能的問(wèn)題，并提出務(wù)實(shí)有效的改進(jìn)舉措。
王齊華在總結講話(huà)中強調，管理與支撐部門(mén)工作人員要提高政治站位，結合崗位職責深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要指示批示精神，牢記新時(shí)代管理工作者的責任與使命，深刻領(lǐng)會(huì )“國家事”“國家責”的內涵和要求，既要“低頭拉車(chē)”，也要“抬頭看路”，在履行好崗位職責、高質(zhì)量完成工作的同時(shí)，主動(dòng)走進(jìn)實(shí)驗室，加強調查研究，充分了解職工群眾的所思所想、所盼所求，為職工群眾辦實(shí)事，為科研創(chuàng )新保駕護航。。
蘭州化物所首次開(kāi)展管理與支撐部門(mén)青年人員年度專(zhuān)項評價(jià)，該工作是落實(shí)《蘭州化物所進(jìn)一步加強青年人才培養和使用的若干舉措》的一項重要內容，旨在為青年管理骨干搭建良好的交流學(xué)習平臺，促進(jìn)管理，提升效能，全方位培養和使用好管理人才，圍繞搶占科技制高點(diǎn)建設一支矢志愛(ài)國奮斗、銳意開(kāi)拓創(chuàng )新的高素質(zhì)管理隊伍。
專(zhuān)項評價(jià)現場(chǎng)
